兽医的新战斗:重新找回工作

2019-05-23 03:22:12 宰稃 26
越来越多从伊拉克和阿富汗战争中返回的国民警卫队和预备役部队正在与家中的平民雇主展开新的战斗。 工作被淘汰,福利减少,促销活动被遗忘。

自2001年9月11日的恐怖袭击事件发生以来,劳工部报告说,根据1994年的一项法律,收到了更多的投诉,这些法律旨在为警卫队和后备役部队提供旧工作,或者为他们提供相应的职位。 必须保护好处和加薪,就好像维修人员或维修人员从未离开过一样。

然而,一些士兵发现“穿制服务就业和再就业权利法案”无法保护他们。

拉里吉尔不能在阿拉巴马州托马斯维尔作为一名警察返回,因为一枚手榴弹伤了一只脚,使他无法追捕罪犯或子弹。

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堪萨斯州奥伯林的杰里钱伯斯发现预算削减已经取消了他作为药物滥用预防顾问的工作。

来自SD的波洛克的Ron Vander Wal最初被告知他的工作,因为客户服务代表被淘汰了。 在提起民事诉讼以寻求赔偿后,他被聘用。

劳工部表示,如果政府没有积极向雇主解释法律,投诉数字会更糟。

“投诉数量的任何增加都是我们关注的问题,”退伍军人就业和培训助理部长Fred Juarbe Jr.说。 “与此同时,我们对投诉增加的情况并未达到预期的水平感到高兴。”

劳工部长Elaine Chao表示,该部门正在起草规则,明确法律对服务人员的保护。 “我们必须尽一切努力保护他们的再就业权利,”她说。

该部门在2001年9月11日之前每年收到大约900份正式投诉。此后的统计数据基于截至9月30日的财政年度:

2002年开设了1,218个案件。

2003年有1,327例。

从2003年10月1日到7月31日,有1200例病例。如果预计超过12个月,这个数字将是1,440,该部门说。

在去年三分之一的案件中,该部门维持或解决了士兵的投诉,而另外三分之一被认为没有任何优点。 其余案件不活动或关闭,通常是因为政府与士兵失去联系或士兵返回现役。

当卫队和预备役部队从第一次海湾战争中返回时,每54名即将离职的士兵就有一起投诉。 目前,由于政府积极推动雇主了解法律,这一数字已经提高到69分之一。

这些投诉占自911袭击以来已经离开现役的25万警卫队和预备役部队中的一小部分。

并非所有回归军队都对失业感到痛苦。

药物滥用顾问钱伯斯同意削减预算,让他的前非营利组织雇主别无选择,只能取消他的工作。

钱伯斯说:“我并没有因此而对此提出过错,我并不抱怨。” 他是幸运儿之一,在他的储备部门,位于北普拉特的第1013军需品公司和内布鲁克的麦库克找到工作。他的部队已经重新动员,他再次在现役。

对于其他人来说,找到自己的工作是困难的,在情感上和经济上都是困难的。

吉尔,前阿拉巴马州警察腿部受伤,不得不放弃1992年开始的职业生涯,追随他父亲和兄弟的脚步。

“我最关心的是收入损失,”他说。

美国劳工部和五角大楼组织 - 雇主支持卫队和储备金的官员说,虽然有些军队指责前雇主在他们的国家服役时解雇他们,但大多数投诉都涉及拒绝福利,晋升和加薪。

协调ESGR在雇主和返回部队之间的调解工作的陆军上校Brarry Cox表示,士兵提出的典型问题包括:“401(k)怎么样?年终奖金?我的评价怎么样?我是由于我错过了功绩提升。

“我们试图通过一种合乎逻辑的方式与雇主交谈:他们(员工)在现役前表现如何,你认为他们会在哪里出现?”

拥有传票权的劳工部要求雇主为解雇或减少福利提供理由,并可以向司法部提交投诉以提起民事诉讼。 只有一小部分案例能够实现这一目标。

虽然1994年的法律加强了以前的保护,但它并没有帮助依赖维持客户群的医生,律师或小企业主。 它不能保存因工厂关闭或预算削减而消除的工作。 它不能帮助那些无法再完成他们曾经做过的工作的受伤部队。

在华盛顿特区外返回乔治王子县政府的预备役人员和守卫人员属于灰色地带。

该县要求他们在领取县级工资补助金之前用尽他们的假期,这种补贴弥合了军人和平民工资之间的差距。 这意味着一些员工不得不把他们在战区的一些时间作为休假日计算或者放弃额外的工资。

“我们的成员无法减压,”代表该县警察的兄弟勋章小组主席珀西·阿尔斯通说。 他的成员通过劳工申诉程序对该政策提出质疑,并期望仲裁员决定此事。
作者:Larry Margasak