铁路公司为新员工提供高达25,000美元的资金

2019-05-29 03:09:06 鄢苣 26

为铁路工作可能会让您走上正轨 - 经济上。 来吸引新员工,包括大量签约奖金。 旨在激励人们在困难的招聘环境中对铁路工作感兴趣。

,联合太平洋公司(Union Pacific Corp.)是一家为某些职位提供高达25,000美元奖金的公司。 根据 ,未来的列车工作人员甚至不需要经验才能获得资格。 BNSF铁路公司也为新员工提供类似的奖金。

“招聘变得更加困难,”BNSF发言人艾米卡萨斯告诉达拉斯商业杂志。 “今年,BNSF预计将在我们的网络中填补超过3,500个小时的位置,包括运输,工程,调度和机械工艺。”

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某些特权有条件。 据华尔街日报报道,在联合太平洋地区,奖金以多笔付款方式支付,员工必须在指定地点停留三年。 如果员工在三年之前离开,他们将不得不偿还奖金。

而且工作要求很高。 WTHV报告说,货运列车工作人员的位置,例如指挥和工程师,要求申请人每周7天,每天24小时都可以使用。

“我们拥有所谓的”额外董事会“。 这些人可以随时被召入工作。他们在必要时填写。其他人有更多的时间安排。我们联邦政府规定火车工人每天最多只能工作10小时,“联合太平洋媒体导演克里斯汀南告诉车站。

在历史上一直在努力填补工作岗位的行业中,巨额现金奖励可能有助于他们