关机奖金:一些联邦工作人员可以获得双倍报酬

2019-08-25 03:04:18 后还跻 26

如果国会和特朗普总统在周五晚上(即预算协议的截止日期)陷入僵局,政府部分关闭边境墙建设可能会使数千名联邦工作人员获得双倍工资。

必须在停工期间出现值班的“必要”工人和留在家中的工人,由于收入损失,国会经常对其进行补偿。 但基本工人也可以起诉获得双倍工资。

这是因为如果员工没有按时完成工作,“公平劳工标准法”允许“违约赔偿金”,这可能会使工人的工资增加一倍。

但是有一个问题。 要获得双倍工资,他们在支付期内的平均收入必须低于最低工资标准。 例如,如果他们只是一天没有报酬,他们可能在剩余的时间内赚取足够的收入,以使他们的收入超过最低工资。 他们离开的日子越多,他们获得双倍薪酬的机会就越大。 工作达到标准的40小时工作周的损失与最低工资挂钩。

此外,加班的基本员工有权获得双倍的加班费,无论他们是否超过最低工资标准。 所以被认为“必不可少”的员工如果没有被解雇并且必须在本周六工作,则有权获得赔偿并获得两次赔偿。

“被认为必不可少的人通常加班,”律师Heidi Burakiewicz说。

然而,如果有诉讼寻求双倍薪酬,工人多年来不太可能看到这笔钱。

尽管近两年前取得了合法的胜利,但2013年停产后由Burakiewicz代表的将近25,000名工人还不知道他们将获得多少 - 或何时获得。 政府官员仍在进行计算。

工人们更加直接关注,约有420,000名“基本”工人面临任意取消圣诞节假期。 随着下周二的圣诞节,“它的时间特别糟糕,”Burakiewicz说。

对于延迟支付,有一条明确的法律途径 - 最终 - 获得双倍薪酬,但目前还不清楚法律追索工作人员在取消旅行或使用 - 或者 - 输掉 - 浪费时间时浪费的资金。

虽然特朗普和参议院少数党领袖Chuck Schumer(DN.Y.)为边境障碍提供资金,但联邦雇员人数超过200万,仅有约80万风险中断。

大约420,000名联邦雇员将被视为“必不可少”,如果关闭则被迫工作。 预计将被解雇。

如果陷入僵局,只有一些联邦机构会关闭。 9月份的一项拨款法案为五角大楼和其他一些机构提供了全年拨款,包括劳工,教育,卫生和人类服务部门。

如果关闭,所有预定的休假将被取消,这意味着任意取消假期或其他休假。

Burakiewicz说:“有些人一整年都会攒钱去度假,而上帝只会知道这些人会发生什么。”

在2013年关闭期间,Burakiewicz说其他形式的休假被取消,包括监狱局工作人员的产假。 与公共部门工会密切合作的布拉凯维奇表示,许多工人已经“使用它或者失去它”,这可能会在年底失去。